HR Manager - Immediate

CV Wardhana Bukit · 📍 Medan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 – Rp 17.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di CV Wardhana Bukit, Medan. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka di industri kami, dan kami mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam mengembangkan dan mengelola sumber daya manusia kami dengan baik. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami, silakan kirimkan lamaran Anda sekarang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi yang tersedia.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses pengembangan karier dan penempatan karyawan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.,Mengelola proses pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR Manager atau posisi yang setara.,Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk memprioritaskan tugas.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.,Memiliki sertifikasi atau kualifikasi yang relevan akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan penilaian kinerja yang objektif dan adil.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan baik.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk memprioritaskan tugas.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait